(Junior) Recruiter (m/w/d)
Es macht Dir Spaß, mit anderen in Kontakt zu treten und die besten Bergfreund:innen für unser international aufgestelltes Team zu finden? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du wachsen und Verantwortung übernehmen kannst und hast Lust, gemeinsam mit dem Recruiting-Team zur Erfolgsstory der Bergfreunde beizutragen? Dann suchen wir genau Dich! Werde als (Junior) Recruiter (m/w/d) Teil unseres Teams in Kirchentellinsfurt bei Tübingen.
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
Das erwartet Dich
- Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess Deiner Stellen - von der Abstimmung mit den Führungskräften, über die Stellenausschreibung, Durchführung von Interviews bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
- Du stellst ein konstant hohes Servicelevel nach außen und nach innen sicher.
- Du nimmst Deine Gestaltungsspielräume wahr, bringst eigene Ideen ein und setzt diese in Absprache mit der Teamleitung um.
- Du unterstützt bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und weiteren administrativen Prozessschritten im Recruiting.
- Du unterstützt das Team und wirkst aktiv mit bei der Initiierung und Umsetzung von kleinen und großen Projekten im Talent Acquisition Bereich und Employer Brand.
- Innerhalb eines transparenten Entwicklungsrahmens wächst Du Schritt für Schritt in die Rolle hinein und lernst dabei, alle relevanten Profile für die Bergfreunde zu rekrutieren.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst Du bereits praktische Erfahrungen aus dem HR-Bereich mit, am besten direkt aus dem Recruiting.
- Durch Deine offene, freundliche und vor allem souveräne Kommunikation begeisterst Du unsere Bewerber:innen und interne Stakeholder:innen.
- Deine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung, einem hohen Organisationsgrad sowie Serviceanspruch.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
- Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
- Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
- Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.